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やる気のある社員が、それぞれの職場で知識やスキルを磨き、キャリアを積み上げていくことが基本となります。それをサポートするため、新入社員研修をはじめ、職場内研修(OJT)を主軸に各種の教育研修を実施。入社後6~10年で初級管理職の登用試験があり、その後、上級管理職へとステップアップしていきます。

教育研修
キャリアステップ